Selon Lusaka Times Zambia, Evans Sikabbubba, le secrétaire permanent intérimaire de la province de Luapula, a récemment souligné l'importance d'une transformation dans les mentalités des officiers formés lors d'un programme de leadership et de protection sociale. Ce programme, qui a formé 32 agents du district de Kawambwa, fait partie des initiatives nationales de promotion des étages de protection sociale visant à améliorer le bien-être des communautés locales.
Durant cette formation, les participants ont été sensibilisés à l'importance des programmes de protection sociale pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Sikabbubba a insisté sur le fait que, pour que ces programmes soient efficaces, les agents doivent abandonner les vieilles habitudes de travail qui freinent l'innovation et la mise en œuvre des nouvelles pratiques. Il a encouragé les officiers à adopter une approche proactive et collaborative dans l'exécution de leurs responsabilités.
Le secrétaire a également noté que la réussite de ces programmes dépend de la capacité des agents à mobiliser les ressources et à travailler en synergie avec les autres acteurs locaux, y compris les organisations non gouvernementales et les communautés elles-mêmes. Cela vise à créer un environnement propice pour le développement et à garantir que l'aide parvienne à ceux qui en ont le plus besoin.
Avec ces formations, l'ILO (Organisation internationale du travail) espère non seulement renforcer les capacités des agents locaux, mais aussi susciter un changement culturel au sein des administrations publiques en faveur d'une meilleure protection sociale. Cela pourrait avoir un impact positif majeur sur les conditions de vie des populations vulnérables dans la province de Luapula.