Selon Journal du Cameroun, le ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle (MINEFOP) du Cameroun poursuit ses efforts de modernisation afin d'améliorer les perspectives d'emploi pour les jeunes. Le 09 juillet 2026, lors d'une réunion présidée par le ministre par intérim, Mounouna Foutsou, divers responsables et partenaires ont fait le bilan des réformes en cours, qui s'inscrivent dans la Stratégie nationale de développement 2020-2030 (SND30) et la Politique nationale de l'emploi.
Les discussions, enrichies par les recommandations de l'évaluateur senior Johnny Ndayishimiye, ont mis en lumière l'accélération de plusieurs projets essentiels. Parmi ces initiatives, le Programme de promotion des emplois verts, qui forme actuellement 1 000 jeunes de la commune de Soa à des métiers durables, témoigne de l'engagement du MINEFOP envers le développement durable et l'écologie. Parallèlement, les répertoires de microprojets écologiques sont régulièrement actualisés pour s'adapter aux besoins croissants de la population.
Le MINEFOP s'oriente également vers une modernisation de l'ingénierie de formation. Cela comprend l'homologation des référentiels pédagogiques, la généralisation de l'Approche par compétences et le déploiement de la Formation ouverte et à distance (FOAD), visant plus de 6 000 formateurs du secteur public. Ces initiatives visent à garantir que les jeunes acquièrent les compétences nécessaires pour s'insérer dans un marché du travail en constante évolution.
Une autre priorité du ministère est le renforcement des partenariats avec le secteur privé. Cela se fait grâce à une structuration des branches professionnelles et à l'utilisation d'outils numériques tels qu'Inserjeune et le projet Déclic. Cette coopération permet d'adapter les formations aux besoins réels des entreprises, ce qui est essentiel pour maximiser les chances d'emploi des jeunes diplômés.
En outre, l'exécution budgétaire de ces programmes est jugée satisfaisante, reflétant la volonté du MINEFOP de construire un capital humain qualifié, capable d'accompagner la transition économique et environnementale du Cameroun. À travers ces efforts, le MINEFOP espère non seulement améliorer l'insertion des jeunes sur le marché du travail, mais aussi contribuer à une économie plus verte et durable pour le pays.
