Selon Les Inspirations Eco, Tayeb Ghazi, senior économiste au Policy Center for the New South, aborde la situation de l'emploi au Maroc en déclarant que le problème ne se limite pas simplement à un manque de création d'emplois. Il met en lumière la fragilité du marché du travail dans le pays, qui se manifeste non seulement par un taux de chômage élevé, mais également par une faiblesse significative des amortisseurs économiques capables de faire face aux crises.
Ghazi plaide pour une approche plus proactive en matière de politique de l'emploi, qui devrait viser à anticiper les ruptures économiques plutôt que de les subir. Cette vision souligne l'urgence d'adapter les stratégies d'emploi aux réalités changeantes du marché, afin non seulement de créer des opportunités, mais aussi de protéger les travailleurs existants contre les chocs économiques.
Le Maroc, comme d'autres pays, doit prendre en compte les dynamiques mondiales et les défis internes qui affectent l'emploi. La nécessité d'une réforme du marché du travail et d'une amélioration des compétences des travailleurs est primordiale pour garantir la résilience face aux crises futures. La capacité à s'adapter rapidement à un environnement économique en évolution rapide est essentielle pour assurer un développement durable et inclusif.
En conclusion, Tayeb Ghazi met en avant que la question de l'emploi au Maroc est complexe et nécessite une réflexion profonde sur les politiques mises en œuvre. Plutôt que de se concentrer uniquement sur la création d'emplois, il est crucial de développer des systèmes qui permettent une flexibilité et une sécurité pour les travailleurs afin de faire face aux incertitudes économiques à venir.
